ISSN 1514-6871
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Instrucciones a los autores

• Alcance y política editorial
• Forma y preparación de manuscritos
• Envío de manuscritos

Trabajo y Sociedad recibe contribuciones sobre temas teóricos y metodológicos, como así también textos y reseñas que serán evaluadas mediante arbitraje académico. En todos los casos, los resultados de la evaluación serán comunicados a los autores en un lapso de 45 días.

• Los trabajos no deberán superar las veinticinco páginas tamaño A4 a doble espacio con letra tipo Times New Roman 12, incluyendo, en esa cantidad de páginas, las notas, los cuadros/imágenes y la bibliografía.
• Cada colaboración debe ser presentada con su Título en español e inglés, y ser acompañada por Resúmenes  en español y en inglés de no más de 20 líneas cada uno, con  un máximo de seis Palabras y/o conceptos clave. También debe incluirse un Sumario numerado de los epígrafes (si los hubiera).
• El autor deberá indicar su pertenencia institucional, domicilio, teléfono y correo electrónico. También debe incluirse una breve nota biográfica del autor o autores (de 5 a 10 líneas).
• Las citas bibliográficas han de presentarse poniendo entre paréntesis el apellido del autor, la fecha de edición y, en su caso, la página (Ej. Berger y Luckmann, 1966: 31). La referencia completa aparecerá en la bibliografía final (Ej. Berger, Peter y Luckmann, Thomas (1966): The Social Construction of Reality, New York, Doubleday).
• Cuando se cite un artículo de una revista, el título del artículo debe ir entre comillas y el nombre de la revista en cursiva (Ej. Carl Rodhes y Andrew D. Brown (2005): “Writing Responsibly: Narrative Fiction and Organization Studies”, en Organization, vol. 12, nº 4, London, pp. 467-491. Un procedimiento similar se  usa cuando se cite un capitulo de un libro o volumen colectivo (Título del artículo entrecomillado y nombre del libro en cursiva)
 •  Los trabajos recibidos serán remitidos a miembros del Comité de Referato integrado por académicos de carácter nacional e internacional. El proceso de evaluación es anónimo para ambas partes y tiene una duración de 45 días. La decisión del Comité de Referato es inapelable.
• Si el artículo es aprobado por el evaluador, la decisión será comunicada a los autores para su publicación. A partir de ese momento, loa autores tiene 20 días para hacer los cambios necesarios y no podrán, sin autorización del Comité Editorial, presentar los artículos a otras publicaciones. Los autores ceden los derechos de autor a la revista Trabajo y Sociedad.
•  El Comité Editorial se reserva el derecho a hacer correcciones de estilo que estime pertinentes.
•  Cuando los trabajos sean rechazados por el referato, la decisión será comunicada a los autores.
•  El envío de trabajos significará la aceptación de las precedentes normas y condiciones de publicación por parte de los autores.

Los trabajos (artículos o reseñas) deberán ser remitidos vía e mail a czurita@unse.edu.ar con copia a cvzurita@hotmail.com