Scielo RSS <![CDATA[Trabajo y sociedad]]> http://www.scielo.org.ar/rss.php?pid=1514-687120150001&lang=en vol. num. 24 lang. en <![CDATA[SciELO Logo]]> http://www.scielo.org.ar/img/en/fbpelogp.gif http://www.scielo.org.ar <![CDATA[Structural reforms and its impact on the bases of power of the Chilean and Uruguayan unionism]]> http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1514-68712015000100001&lng=en&nrm=iso&tlng=en El artículo pretende exponer como afectaron a las fuentes de poder del movimiento sindical chileno y uruguayo, las reformas estructurales y la reorganización productiva de las empresas influenciadas por los procesos de globalización, específicamente en los aspectos de apertura comercial, privatización de empresas estatales y desregulación laboral. En el desarrollo del trabajo, junto con revisar los planteamientos de los teóricos e investigadores, se incorporan opiniones y reflexiones de actores vinculados directamente a la problemática, fruto esto último de una serie de entrevistas realizadas a dirigentes sindicales de nivel nacional, académicos, dirigentes de partidos políticos y ex autoridades de los ministerios del trabajo de los países en estudio.<hr/>The article tries to exhibit since they concerned the sources of power of the union Chilean and Uruguayan movement, the structural reforms and the productive reorganization of the companies influenced by the processes of globalization, specifically in the aspects of commercial opening, privatization of state companies and labor deregulation. In the development of the work, together with checking the expositions of theoretical and investigators, opinions and actors' reflections join linked directly to the problematics, for the reasons above mentioned of a series of interviews realized to labor leaders, academic, leader of national level of political parties and ex-authorities of the departments of the work of the countries in study.<hr/>O artigo tem como objetivo mostrar como as fontes de poder dos movimentos operários chileno e uruguaio foram afetadas pelas reformas estruturais e de reorganização produtiva das empresas, influenciadas pelos processos de globalização, especificamente nas áreas de liberalização do comércio, de privatização de empresas estatais e de desregulamentação do trabalho. No desenvolvimento do trabalho, juntamente com a revisão das abordagens de teóricos e pesquisadores são apresentadas as opiniões e reflexões dos atores ligados diretamente ao problema, coletadas por meio de uma série de entrevistas realizadas com líderes sindicais nacionais, acadêmicos, dirigentes de partidos políticos e ex-funcionários dos ministérios do trabalho dos países estudados. <![CDATA[The political process of labor reform in argentine public administration (1989-1999)]]> http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1514-68712015000100002&lng=en&nrm=iso&tlng=en Este artículo analiza el proceso político de la reforma laboral en la administración pública nacional, realizado en la década de 1990 por el gobierno de Carlos Menem. Dicha reforma implicó la sanción de una ley de negociación colectiva para este sector del empleo público y la habilitación para elaborar un convenio colectivo de trabajo -el primero- para sus empleados. Este nuevo cuerpo normativo introdujo un importante conjunto de derechos y obligaciones, individuales y colectivas, para los agentes públicos, pero en los términos de una flexibilización de las relaciones de trabajo. ¿Cómo fue posible ese cambio? Considerando que en el sector público hay pluralidad sindical, el argumento que aquí se sostiene es que pudo realizarse porque formó parte del conjunto de acuerdos entre el gobierno y uno de los dos sindicatos más influyentes para realizar la reforma administrativa.<hr/>This article discusses the political process of labor reform in the national public administration, made in the 1990s by the government of Carlos Menem. Such reform involved the adoption of an act of collective bargaining for this sector of the public employment and empowerment to develop a collective labor agreement -the first- for their employees. This new set of rules has introduced an important set of rights and obligations, both individual and collective, for public servants, but in the terms of a more flexible labor relations. How was it possible that change? Considering that in the public sector trade union there is plurality, the argument here is that could be performed because formed a part of the set of agreements between the government and one of the two most influential trade unions to perform the administrative reform.<hr/>Este artigo analisa o processo político da reforma trabalhista na administração pública nacional, realizado na década de 1990 pelo governo de Carlos Menem. Dita reforma implicou a sanção de uma lei de negociação colectiva para este sector do emprego público e a habilitação para elaborar um convênio colectivo de trabalho -o primeiro- para seus empregados. Este novo corpo normativo introduziu um importante conjunto de direitos e obrigações, individuais e colectivas, para os agentes públicos, mas nos termos de uma flexibilização das relações de trabalho. ¿Como foi possível essa mudança? Considerando que no sector público há pluralidade sindical, o argumento que aqui se sustenta é que pôde se realizar porque fez parte do conjunto de acordos entre o governo e um dos dois sindicatos mais influentes para realizar a reforma administrativa. <![CDATA[Dilemmas and challenges of the Argentine unionism: The voices of labor leaders on the political recent history]]> http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1514-68712015000100003&lng=en&nrm=iso&tlng=en El presente artículo se propone problematizar, de manera preliminar, los principales dilemas y desafíos que atraviesa la forma sindical como consecuencia de dos procesos: la transformación regresiva del mundo trabajador que se profundizó durante la década del noventa y, posteriormente, los cambios gestados al calor del proceso social que desembocó en diciembre de 2001 y de la reposición de una identidad nacional-popular, desde el 2003, con los gobiernos de Néstor y Cristina Kirchner. La fuente primaria principal del escrito está constituida por entrevistas en profundidad a dirigentes sindicales que participaron de la creación de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) y el Movimiento de Trabajadores de Argentina (MTA).<hr/>The present article proposes itself problematizar, in a preliminary way, the principal dilemmas and challenges that the union form crosses as consequence of two processes: the regressive transformation of the hard-working world that was deepened during the decade of ninety and, later, the changes prepared to the heat of the social process that ended in December, 2001 and of the reinstatement of a national - popular identity, from 2003, with the governments of Néstor and Cristina Kirchner. The primary principal source of the writing is constituted by interviews in depth to labor leaders who took part of the creation of the Workers' Head office of the Argentina (CTA) and the Workers' Movement of Argentina (MTA).<hr/>O artigo presente pretende problematizar, de modo preliminar, os dilemas principais e desafios que cruza a forma de união como conseqüência de dois processos: a transformação regressiva do mundo trabalhador que foi afundado durante a década dos noventa e, mais tarde, as mudanças criaram ao calor do processo social que terminou em dezembro de 2001 e do restabelecimento de uma identidade nacional-popular, dos 2003, com os governos de Néstor e Cristina Kirchner. A fonte principal primária da escritura é constituída a fundo através de entrevistas a líderes de união que participaram da criação da estação de Power de Trabalhadores da Argentina (CTA) e o Movimento de Trabalhadores da Argentina (MTA). <![CDATA[Organizing the working class: Unions, resistance and struggle in the sugar industry of Tucuman during interwar years]]> http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1514-68712015000100004&lng=en&nrm=iso&tlng=en El objetivo de este trabajo es analizar la dinámica del escenario obrero azucarero de Tucumán, con especial énfasis en el período de entreguerras. En esa dirección haremos hincapié en las formas de lucha y organización sindical, las maneras en las que los trabajadores entablaron una disputa por controlar los términos culturales hegemónicos sobre los cuales el mundo del azúcar estaba construido, ordenado y legitimado y abordaremos, finalmente, las dificultades internas y los conflictos entre grupos.<hr/>The aim of this paper is to analyze the dynamics of the sugar worker scenario of Tucumán, with special emphasis on the interwar period. In this direction we will emphasize the forms of struggle and union organization, the ways in which workers filed a dispute for control hegemonic cultural terms upon which the world of sugar was built, ordered and legitimated and finally we will focus on the internal difficulties and conflicts between groups.<hr/>O objetivo deste trabalho é analisar a dinâmica do cenário dos trabalhadores do açúcar em Tucumán, com especial destaque para o período entre guerras. Neste sentido, vamos enfatizar as formas de luta e organização sindical, as maneiras em que os trabalhadores apresentaram uma disputa pelo controle de termos culturais hegemônicas sobre a qual o mundo do açúcar foi construído, ordenado e legítimo e, finalmente, as dificuldades internas e conflitos entre grupos. <![CDATA[Some considerations on the minimum wage and the dynamics of the CGT in the Wage Council in Argentina post-convertibility]]> http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1514-68712015000100005&lng=en&nrm=iso&tlng=en El presente artículo tiene un doble objetivo, por un lado, intenta dar cuenta brevemente de los principales debates que atraviesan la cuestión del salario mínimo; sus posibles efectos sobre el empleo, la utilidad como herramienta para la reducción de la pobreza y sus distintas formas de fijación. En un segundo momento se propone registrar de manera exploratoria cual ha sido el comportamiento de la CGT en torno a la definición del salario mínimo en nuestro país, revisando fundamentalmente sus posicionamientos en el marco del Consejo del Salario, convocado en 2004 luego de 10 años de inexistencia. Para esto se recurre al uso de bibliografía internacional especializada en el tema y el relevamiento de los diarios Página 12 y La Nación entre 2002 y 2004. Los escasos trabajos que analizan la cuestión del salario mínimo lo hacen desde el punto de vista de sus alcances y generalmente en el marco de estudios sobre pobreza y desigualdad. En este sentido, cobra importancia la tarea de pensar los posicionamientos de la Central Sindical los meses anteriores a la convocatoria al Consejo del Salario. Este ejercicio permite indagar acerca del lugar que las organizaciones de trabajadores reconocidas legalmente tuvieron en la coyuntura de la salida a la crisis en los años inmediatos a la devaluación e invita a pensar en los enfrentamientos y las articulaciones estado-gremios-empresarios durante este proceso.<hr/>This article tries to give a brief account of the main debates about the minimum wage issue: its possible effects on employment, the usefulness as a tool for poverty reduction, and the different forms of attachment. At the same time tries to explore which has been the role of the CGT around the definition of the minimum wage in our country, primarily reviewing their positions under the wage Council, convened in 2004 after 10 years of absence. For this we use new literature and a survey of the Argentinian newspapers "Página 12" and "La Nación" between 2002 and 2004. The few studies that examine the issue of the minimum wage do so from the point of view of its scope and usually in the context of studies on poverty and inequality, so the task becomes very important to rethink the positioning of the Trade Union Confederation during the months immediately prior to the convening of the Wage Council. This exercise invites to think about the relations between trade unions state and businessmen and the union role in the resumption of discussions on the minimum wage.<hr/>O presente artigo tem um duplo objetivo, por um lado, tenta apresentar brevemente os principais debates que atravessam a questão do Salário mínimo; seus possíveis efeitos sobre o emprego, a utilidade como ferramenta para a redução da pobreza e seus distintas formas de fixação. Por outro lado, propõe-se registrar de maneira exploratória qual tem sido o comportamento da CGT em torno à definição do Salário mínimo na Argentina revisando fundamentalmente seus posicionamentos no marco do Conselho do Salário, convocado em 2004 após de 10 anos de inexistência. Para isso, reorre-se ao uso da bibliografia atual especialiçada no tema e ao relevamento dos jornais Página 12 y La Nación entre 2002 y 2004. Os escassos trabalhos que analizam a questão do Salário mínimo o fazem a partir do punto de vista de seus alcances e geralmente no marco de estudos sobre pobreza e desigualdade. Nesse sentido, ganha importância a tarefa de pensar os posicionamentos da Central Sindical os meses antecedentes à convocatória ao Conselho do Salário. Esse exercício permite indagar a respeito do lugar em que as organizações de trabalhadores reconhecidas legalmente tiveram na cojuntura da saída da crise nos anos imediatos à devaluação e convida a pensar nos enfrentamentos e articulações estado-grêmios-empresários durante este processo. <![CDATA[Labour mobility of workers with temporary contracts: mechanism of access to stable employment or regularisation of labor instability?]]> http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1514-68712015000100006&lng=en&nrm=iso&tlng=en En el presente artículo nos proponemos realizar un estudio del estado actual de los trabajadores contratados por intermedio de las Empresas de Servicios Eventuales (ESE) en la Argentina durante el período comprendido entre 2008 y 2011. Además nos interesa determinar cuál es la probabilidad de inserción laboral de estos asalariados en empleos registrados con mayor estabilidad que el contrato eventual. Partimos de la noción que el contrato laboral por tiempo indeterminado, de carácter continuo, con protección frente al despido y amparado por las regulaciones de los convenios colectivos y las organizaciones sindicales, constituye la forma de contratación central que emergió en la economía occidental, y en nuestro país en la etapa en la que se promovió la industrialización por sustitución de importaciones. La figura del contrato eventual y otras modalidades precarias de contratación, que ganaron protagonismo con los gobiernos de corte neoliberal que se instalaron desde el golpe de Estado de 1976, representan un quiebre con respecto a las características del contrato por tiempo indeterminado. En el contrato eventual se produce una triangulación contractual de la que se deriva una relación comercial entre firmas y dos relaciones laborales (una formal y otra informal). Es en esta triangulación en la que se diluye la responsabilidad del empleador frente al asalariado y a partir de la cual se produce una fragmentación del colectivo de trabajadores.<hr/>In this paper we analyze the current status of the workers hired through Temporary Employment Agencies (TEA) in Argentina since 2008 until 2011. In addition we are interested in determining these employees´ probabilities of employment in more stable jobs. The starting point of our theoretical approach is that the employment contract for an indefinite period, continuous, with protection against dismissal and regulations covered by collective agreements and trade union organizations, is the central form of personnel recruitment which emerged in the Western economy, and was promoted in our country during the import substitution industrialization model. The figure of the temporary contract, which gained prominence with neoliberal governments that were installed since 1976, represents a break with the characteristics of the indefinite contract. The temporary contract is rooted in a contractual triangulation: a commercial relationship between firms and two labor relations (formal and informal). This triangulation dilutes the employer's responsibilities and, therefore, implies workforce fragmentation.<hr/>Neste artigo propomos um estudo sobre a situação dos trabalhadores contratados através das Empresas de Trabalho Temporário (ETT) na Argentina entre os anos 2008 e 2011. Além disso, queremos determinar qual é a probabilidade de inserção dos trabalhadores nos postos de trabalho registrados com maior estabilidade do que o contrato temporário. Partimos da ideia de que o contrato de trabalho por tempo indeterminado com protecção contra os despedimentos e os regulamentos abrangidos por acordos coletivos e organizações sindicaisé a forma de recrutamento central. A figura do contrato temporário e outras formas precárias de contratação, que ganharam destaque com governos neoliberais que foram instalados desde a ditadura de 1976, representam uma ruptura com as características do contrato por tempo indeterminado. No contrato temporário acontece uma triangulação contratual de uma relação de negócios entre empresas e duas relações de trabalho (uma formal e outra informal). É nesta triangulação em que a responsabilidade do empregador com os trabalhadores é diluída e da qual sucede a fragmentação da força de trabalho. <![CDATA[Dynamic in generation and quality of employment and its distribution by branches of activity, in Santiago del Estero-La Banda, 2003-2010]]> http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1514-68712015000100007&lng=en&nrm=iso&tlng=en Los cambios de orientación económica que sucedieron a la crisis del 2001-02, generaron importantes consecuencias sobre los niveles de actividad y empleo de las economías de los núcleos urbanos del país que fueron condicionados por diferentes factores estructurales preexistentes, que determinaron los canales de transmisión de la recuperación iniciada en 2003 sobre los aglomerados relevados por la Encuesta Permanente de Hogares. Los objetivos de este trabajo son: cuantificar la dinámica de evolución del empleo del aglomerado Santiago-La Banda a través del ciclo desde una perspectiva comparativa al resto del país, dimensionar el problema de la calidad del empleo alrededor del eje formalidad/informalidad y considerar la asignación de la ocupación entre las distintas ramas de actividad a durante el período 2003-10. Los resultados del artículo indican que los logros cuantitativos obtenidos hasta 2008 revelaron ser transitorios y muy sensibles al ciclo económico y que el problema de la calidad de los puestos de trabajo no experimentó progresos remarcables, pese a un cierto retroceso coincidente con el deterioro en magnitud del empleo total, lo que no fue ajeno al rol dominante de las ramas del Comercio y la Construcción en los cambios de la cantidad de ocupados del aglomerado.<hr/>The changes of economic orientation that followed the 2001-02 crisis implied impacts on the levels of activity and employment in the urban areas of the country which have been conditioned by preexisting structural factors that determined the transmission channels of the economic expansion initiated in 2003, on each area covered by the Permanent Household Survey (INDEC-EPH). The objectives of this paper were: to quantify the dynamics of the evolution of employment in the Santiago-La Banda area throughout the cycle from a comparative perspective with regard to the rest of the country; to give dimensions to the problem of employment quality alongside the formality-informality axis; and to consider how the jobs created were distributed among the branches of economic activity throughout the 2003-10 period. The results that were obtained in the work show that the quantitative achievements until 2008 revealed to be transitory and very sensitive to the phases of the economic cycle, and that the problem of jobs quality was aggravated in spite of a certain diminution coincident with that observed in total employment, all of which was related to the dominant role of the branches of Trade and Construction within the total variation of employment levels in the area studied.<hr/>As mudanças da orientação econômica que aconteceu à crise de 2001-02 , importantes conseqüências geradas sobre os níveis de atividade e emprego das economias das áreas urbanas do país que foram condicionados por diferentes fatores estruturais preexistentes, que determinaram os canais de transmissão da recuperação iniciada em 2003 sobre nos centros pesquisados pelo EPH. Os objetivos deste trabalho são: quantificar a dinâmica de evolução do emprego do aglomerado Santiago-La Banda através do ciclo a partir de uma perspectiva comparativa ao resto do país, para medir o problema da qualidade do emprego sobre o eixo da formalidade / informalidade e considerar alocação de emprego entre os diferentes ramos de atividade durante o período de 2003-10 . Os resultados do trabalho indicam que as realizações quantitativas obtidas até 2008 revelaram ser transitoria e muito sensíveis ao ciclo económico e que o problema da qualidade dos postos de trabalho não experimentaram um progresso notável, apesar de ter um determinado retrocesso coincidente com o declínio da magnitude do emprego total, o que não era estranho ao papel dominante dos ramos do Comércio e a Construção nas alterações no número de aglomerado empregado. <![CDATA[The Argentine youth and their unstable labor paths: myths and realities]]> http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1514-68712015000100008&lng=en&nrm=iso&tlng=en En el presente artículo ponemos en cuestión afirmaciones que, por su recurrencia, pasaron a conformar parte del sentido común de los estudios sobre jóvenes. La idea de mito como institución social nos aproxima a las afirmaciones que nos abocaremos a analizar, por tratarse de convenciones compartidas. En ese sentido, presentamos en estas páginas un ejercicio de contraposición de lo que denominamos mitos y realidades en torno a tres problemáticas centrales de los estudios laborales sobre jóvenes: los empleos a los que acceden, los recurrentes períodos de desocupación que atraviesan, y la configuración de sus trayectorias laborales. La amplia bibliografía sobre el tema nos ofrecerá la materia prima de lo que denominamos mitos, mientras que daremos cuenta de lo que expresamos como realidades a partir de resultados de nuestras investigaciones en curso, producto del procesamiento de datos primarios y secundarios. A tal fin, adoptamos una mirada que articula y complementa datos cuantitativos y cualitativos. Por un lado analizamos datos estadísticos de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC sobre el empleo de jóvenes de entre 15 y 24 años en el Gran Buenos Aires correspondientes al período 2006- 2010. Por otro lado procesamos información proveniente de un panel cualitativo longitudinal de seguimiento de trayectorias laborales de jóvenes realizado en la misma área geográfica y durante el mismo periodo.<hr/>In this article we put in question assertions that, by its recurrence, have passed to shape part of the "common sense" of youth studies. The idea of myth as a social institution brings us to get closer to the assertions that we analyze, because they are shared conventions. In this sense, we introduce in these pages an exercise of contraposition between what we call myths and realities around three central issues of youth employment studies: the jobs they accede, the recurring periods of unemployment, and the configuration of their labor paths. The wide bibliography on the topic will offer us the raw material of what we name myths, whereas we will realize of what we express as realities from results of our recent researches, product of the processing primary and secondary data. To this end, we adopt a perspective that articulates and complements quantitative and qualitative information. On one side we analyze statistical data of youth (15 and 24 years) employment of the Permanent Household Survey of the INDEC in the Great Buenos Aires corresponding to the period 2006-2010. On the other hand, we process information from a qualitative longitudinal panel of youth labor paths made in the same geographical area and during the same period.<hr/>Neste artigo, vamos questionar afirmações que por sua recorrência, são parte do senso comum dos estudos sobre os jovens. A idéia de mito como uma instituição social nos leva às alegações para analisar, porque elas são convenções partilhadas. Neste sentido, apresentamos neste escrito um exercício de contraste, mitos e realidades, em torno de três questões centrais dos estudos sobre jovens: os empregos que acessam, os períodos recorrentes de desemprego e a configuração das trajetórias profissionais. A extensa literatura sobre a temática dará a matéria-prima do que chamamos mitos, enquanto o que nós expressamos como realidades serão resultados das nossas investigações, produto do análise de dados primários e secundários. Para este fim, adotamos uma perspectiva metodológica que complementa dados quantitativos e qualitativos. Por um lado, vamos analisar os dados estatísticos da Encuesta Permanente de Hogares do INDEC sobre os empregos dos jovens de 15 e 24 anos que moram no Gran Buenos Aires, para o período 2006-2010. Por outro lado, vamos processar informação de um painel qualitativo longitudinal de trajetórias de trabalho de jovens realizado na mesma área geográfica e durante o mesmo período. <![CDATA[Division of labor and coordination mechanisms: Labor Studies Dynamics in Argentina.  An evolutionary approach]]> http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1514-68712015000100009&lng=en&nrm=iso&tlng=en Las ciencias sociales latinoamericanas en general y los Estudios del Trabajo de la región en particular, han recorrido diversas etapas a lo largo de su historia. La bibliografía existente y las entrevistas llevadas a cabo a referentes de la disciplina sugieren que la agenda de investigaciones subcontinental se ha visto permeada por fenómenos macrosociales que fueron delineando el clima social, político y económico de cada uno de los respectivos períodos. Desde una perspectiva histórica, este artículo se propone realizar un recorrido por el desarrollo de los Estudios de Trabajo en la Argentina dando cuenta de los diferentes mecanismos de coordinación y formas de ejercicio del trabajo sociológico preponderantes en cada una de sus etapas de desarrollo.<hr/>Latin American social sciences in general and regional Labor Studies in particular, have gone through different stages along its history. The existing literature and interviews carried out with referents of the discipline, suggest that subcontinental research agenda has been permeated by macro phenomena that were shaping the social, political and economic climate of each of the respective periods. From a historical perspective, this paper proposes to trace a tour through the development of Labor Studies in Argentina accounting for the different coordination mechanisms and forms of sociological work practice prevailing in each of its stages of development.<hr/>Ciências sociais latino-americanas em geral, e de Estudos do Trabalho na região em particular, vieram vários estágios ao longo de sua história. A literatura e as entrevistas realizadas com referentes da disciplina sugerem que a agenda de pesquisa subcontinental foi permeada por fenômenos macrossociais que foram delineando o desenvolvimento social, político e econômico de cada um dos respectivos períodos. De uma perspectiva histórica, o presente artigo propõe uma viagem através do desenvolvimento de Estudos do Trabalho na Argentina, perceber os diferentes mecanismos de coordenação e formas de exercício do trabalho sociológico sobre cada um de seus estágios de desenvolvimento vigente. <![CDATA[State reconfiguration and re-invention of the social in Actuals Argentina: The government of poverty (2003-2012)]]> http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1514-68712015000100010&lng=en&nrm=iso&tlng=en El presente artículo tiene por objetivo analizar el proceso de gubernamentalización del Estado en la Argentina actual (2003-2012) y su expresión en el gobierno de la pobreza. El hilo conductor se encuentra en cómo se reconstruye el rol del Estado en la articulación de una serie de prácticas discursivas y no discursivas, cuando parece enfrentar el desafío paradojal de poner ciertos límites políticos y morales al mercado y, a su vez, posibilitar un marco para que el juego del mercado sea posible. En el caso argentino se trata de analizar cómo el gobierno de la pobreza, comprendida como "dispositivo del poder", se ejerce en la heterogeneidad de las políticas sociales con rostro humano, en el intento de complementar a los sujetos económicos (trabajo decente y la economía social), y los sujetos jurídicos (inclusión y equidad).<hr/>This article aims to analyze the process of governmentalization the State in the current Argentina (2003-2012) and its expression in the government of poverty. The connecting thread is in how the role of the state is reconstructed in the articulation of a series of discursive and non-discursive practices when it seems to confront the challenge paradoxical of putting certain political and moral limits to the market and, at the same time, enable a framework for the game to market possible. In the Argentine case is to analyze how the government of poverty, understood as " the power device " is exercised in the heterogeneity of social policies with a human face , in an attempt to complement the economic subjects ( decent work and "social economy ) , and legal subjects ( inclusion and equity ) .<hr/>O presente artigo tem por objetivo analisar o processo de governamentalização do Estado na Argentina atual (2003-2012) e sua expressão no governo da pobreza. O fio condutor se encontra em como se reconstrói o papel do Estado na articulação de uma série de práticas discursivas e não discursivas, quando parece enfrentar o desafio paradoxal de colocar certos limites políticos e morais ao mercado e, ao mesmo tempo, possibilitar um marco para que o jogo de mercado seja possível. No caso argentino trata-se de analisar como o governo da pobreza, compreendida como "dispositivo de poder", se exerce na heterogeneidade das políticas sociais com rosto humano, na tentativa de complementar os sujeitos econômicos (trabalho decente e a economia social), e os sujeitos jurídicos (inclusão e igualdade) <![CDATA[Work identities of recipients of the Programa Ingreso Social con Trabajo "Argentina Trabaja"]]> http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1514-68712015000100011&lng=en&nrm=iso&tlng=en El objetivo de este artículo es analizar los procesos de construcción de identidades laborales de destinatarios del Programa Ingreso Social con Trabajo, en relación con su participación y pertenencia a las cooperativas creadas por dicho programa. Considerando que se trata de experiencias laborales promovidas por una política social, se indaga en qué medida la identidad se define en relación a ésta y cuánto refiere al mundo del trabajo. Las reflexiones que se presentan, se basan en un estudio cualitativo que incluyó la observación participante prolongada en una cooperativa y la realización de entrevistas a destinatarios del Programa Ingreso Social con Trabajo y a referentes de una organización política que participa en su implementación. El artículo desarrolla, en primer lugar, el enfoque teórico a partir del cual se aborda la relación entre identidad laboral y políticas sociales. Luego se analiza el contexto de surgimiento del Programa, las trayectorias socio-ocupacionales de los destinatarios, las formas de relacionamiento político que se despliegan en la cooperativa y los sentidos que los sujetos dan al trabajo que realizan en el marco del Programa Ingreso Social con Trabajo, en el caso de la Cooperativa Unión del municipio de Avellaneda, seleccionada como unidad de estudio. El análisis realizado muestra que las trayectorias socio-ocupacionales marcan los sentidos que adquiere el trabajo en las cooperativas creadas por el Programa. Por ello, si bien las tareas laborales que desarrollan son consideradas en todos los casos un trabajo, la participación en estas singulares unidades laborales, no parece habilitar la posibilidad de construir una identidad colectiva, vinculada con el trabajado asociativo y autogestionado en el marco de la Economía Social.<hr/>This paper analyzes the processes of building work identities of recipients of the Programa Ingreso Social con Trabajo in connection with their participation and membership in cooperatives created by the program. Considering that this work units are promoted by social policy, the article investigates if the identity is defined in relation to social policy or to the workplace. The analysis is based on a qualitative study involving prolonged participant observation in a cooperative and interviews to recipients of the program. This paper develops, first, the theoretical approach from which the relationship between work identity and social policies is analyzed. Then, the article describes socio-occupational paths of the recipients, the forms of political relations developed in the cooperative and the senses that subjects give to the work done under the program. The investigation shows that the career paths make sense that acquires cooperative work created by the program. Therefore, while developing work tasks are considered in all cases a job, participation in these labor units does not seem to have the possibility of building a collective identity, linked to the associative work.<hr/>O objetivo deste artigo é analisar os processos de construção de identidades trabalhistas dos destinatários do Programa Ingreso Social con Trabajo, em conexão com sua participação e adesão das cooperativas estabelecidas pelo programa. Considerando que trata-se de experiências de trabalho promovidas por uma política social, investiga-se em que medida a identidade é definida em relação a aquela politica e quanto refere-se ao mundo do trabalho. As reflexões são baseados em um estudo qualitativo que incluiu observação participante em uma cooperativa e entrevistas aos destinatários do Programa Ingreso Social con Trabajo e a informantes qualificados de uma organização política que participa em sua implementação. O artigo desenvolve, em primeiro lugar, a abordagem teórica, que aborda a relação entre identidade no trabalho e políticas sociais. Em seguida, analisa as trajetórias sócioprofissionais dos destinatários, as formas de relacionamento político que se desenrolam na cooperativa e sentidos que indivíduos dão aos trabalhos realizados no âmbito do Programa Ingreso Social con Trabajo, no caso da União Cooperativa do Município de Avellaneda, selecionado como unidade de estudo. A análise realizada expõe que os caminhos socioprofissionais condicionam os sentidos que adquire o trabalho em cooperativas geradas pelo programa. Portanto, enquanto as tarefas do trabalho realizadas são consideradas em todos os casos, um trabalho, a participação nestas unidades de trabalho, não parece habilitar a possibilidade de construção de uma identidade coletiva, ligada com o trabalho associativo e auto-gerido. <![CDATA[Since power technologies to technologies of the self: reflections of business management techniques on key foucauldian]]> http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1514-68712015000100012&lng=en&nrm=iso&tlng=en Las fábricas son entendidas por Foucault como uno de los espacios de encierro de la sociedad disciplinaria donde se utiliza una particular tecnología del poder y una particular forma de dominación representada por la disciplina. Por ende, la tecnología del castigo del cuerpo como las ejecuciones públicas propias del poder del soberano cuyo leit motiv se constituye en hacer morir o dejar vivir da paso a la tecnología que se expresa en un castigo más discreto, silencioso, que tiene que ver con una redefinición del poder. Este trabajo analiza las técnicas o tecnologías que se derivan del conocimiento y que son utilizadas por las organizaciones para ejercer el poder. En este sentido, valiéndonos de los polos de desarrollo inventados en el siglo XVIII como técnicas de poder se vincula la perspectiva foucaultiana sobre las tecnologías de poder con los estudios clásicos de la administración. Asimismo, se presentan ciertos puntos de vinculación entre las tecnologías del yo y las nuevas perspectivas manageriales.<hr/>The factories are understood by Foucault as one of the spaces of confinement of the disciplinary society where technology uses a special power and a particular form of domination represented by the discipline. Thus, the technology of punishment as public executions body's own sovereign power which constitutes leitmotif take life or let live gives way to technology which is expressed in a punishment more discreet, silent, it has to do with a redefinition of power. This paper examines the techniques or technologies derived from knowledge and are used by organizations to exercise power. Thus, availing ourselves of the development poles invented in the eighteenth century as techniques of power, the anatomical and biopolitics, Foucault links the perspective on the technologies of power with the classic studies of the administration. Also, certain points of attachment between the technologies of the self and new management perspectives.<hr/>Fábricas são para Foucault um dos espaços da sociedade disciplinar, uma tecnologia específica de poder e uma forma particular de dominação representada por disciplina. Portanto, a tecnologia da punição do corpo, dá lugar a tecnologia que está expresso em um castigo mais discreto, silencioso, o que tem a ver com uma redefinição do poder. Este artigo examina as técnicas que são usados pelas organizações para exercer o poder. Assim, sa vincula técnicas de de poder de Foucault com os estudos clássicos da administração . Além disso, certos pontos de fixação entre as tecnologias de si e novas perspectivas Management. <![CDATA[My dad is gone but will come back Experiences of migration between the non-migrants: ʺMigratory cultureʺ in the case of Plan 3000 neighborhood in Santa Cruz de la Sierra, Bolivia]]> http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1514-68712015000100013&lng=en&nrm=iso&tlng=en El presente trabajo se ubica en el estudio y análisis de un fenómeno relativamente poco investigado; el de las "consecuencias de la migración" en el lugar de origen de las mismas. En particular, se estudia el caso del Plan 3000 en Santa Cruz de la Sierra (Bolivia) donde se registró, entre fines de 1990 hasta casi finales de la década de 2010, una importante emigración hacia fuera del país con destino a España, mayormente. La investigación indaga, desde una perspectiva cualitativa, acerca de la experiencia de vida de los "no migrantes" en el seno de "familias transnacionales". La investigación persigue ser una aportación a nivel del caso bajo estudio el que es interpretado a luz de los conceptos de "cultura migratoria", "sentimiento de privación relativa" y "transnacionalismo".<hr/>This paper focuses on the study and analysis of a scarcely studied phenomenon: that of the "consequences of migration" in the area where migration itself originates. Namely, the case of Plan 3000 in Santa Cruz de la Sierra (Bolivia) where a significant migration process from this country to -mostly- Spain was registered between 1990 up to almost the end of 2010. The research intends to be a contribution to knowledge related to the case under study which is interpreted in the light of concepts such as "migratory culture," "feeling of relative deprivation" and "transnationalism.<hr/>Este trabalho está localizado no estudo e análise de um fenômeno relativamente pouco investigada; que das "consequências da migração", no lugar de sua origem. Em particular, o caso do Plan 3000 em Santa Cruz de la Sierra (Bolívia), que foi gravado entre o final de 1990 até quase o final da década de 2010, uma grande migração para fora do país para a Espanha, principalmente estudado. A pesquisa explora, a partir de uma perspectiva qualitativa, sobre a experiência de vida de "não-migrantes" dentro de "famílias transnacionais". A pesquisa tem como objetivo ser um nível de contribuição do presente caso em que é interpretado à luz dos conceitos de "cultura de migração", "sentimento de privação relativa" e "transnacionalismo". <![CDATA[Pottery production in "Ollería" of the Jesuits from Santiago, Chile (XVII-XVIII centuries)]]> http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1514-68712015000100014&lng=en&nrm=iso&tlng=en El presente trabajo, circunscrito al área de la Historia Colonial, apunta a reconocer y comprender un aspecto fundamental en la producción alfarera en manos de los jesuitas en Chile. Su producción surtió de múltiples artefactos tanto para el uso doméstico como de elementos constructivos requeridos en obras hidráulicas de aducción de agua potable. Abordamos los mecanismos de producción, tipologías cerámicas, su importancia y rasgos del proceso productivo en el marco de la economía de la sociedad hispano colonial de los siglos XVII-XVIII en la ciudad de Santiago.<hr/>The present work circumscribed to the area of the Colonial History, aims to recognize and understand a fundamental aspect of pottery production in the hands of the Jesuits in Chile. Its production implies multiple artifacts it worked for both domestic use requirements for hydraulic piping of drinking water supply. We address the mechanisms of production, ceramic typologies, its importance and features of the production process in the context of the economy of colonial Spanish society of the seventeenth and eighteenth centuries.<hr/>Este artigo, limitado à área de História Colonial, tem como objetivo reconhecer e compreender um aspecto fundamental da produção de cerâmica nas mãos dos jesuítas no Chile. Funcionou sua produção de vários dispositivos, tanto para uso doméstico como para a construção de obras hidraulicas necessárias para abastecimento de água potável. Abordamos os mecanismos de produção, tipos de cerâmica, importância e características do processo de produção no contexto da economia da sociedade espanhola colonial dos séculos XVII e XVIII, na cidade de Santiago. <![CDATA[Globalization and upper classes in the Argentine wine boom]]> http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1514-68712015000100015&lng=en&nrm=iso&tlng=en Este artículo presenta la recomposición de las elites vitivinícolas ante la globalización del vino. La rapidez y profundidad de estas transformaciones en un espacio acotado y en una actividad claramente vinculada con las elites sociales de esta provincia argentina hacen de este caso un observatorio privilegiado de las clases altas frente a la transnacionalización de la economía. Sobre la base de materiales documentales, estadísticos y de un vasto trabajo de campo, se indaga la historia local y mundial de este auge, se contemplan las modificaciones en las formas de propiedad y gestión y se describen los lazos resultantes entre los bodegueros y gerentes así como sus vínculos con los trabajadores menos calificados. En diálogo con los estudios sobre estratificación social, se presenta la heterogeneidad, fluidez y opacidad de las elites vitivinícolas así como los nuevos principios de integración, coordinación y distinción de estas elites en el capitalismo actual.<hr/>This article presents the recomposition of wine elites face to wine's globalization. The speed and depth of these changes in an enclosed space and in an activity clearly linked to the social elites of this Argentinean province make this case a privileged observatory of upper class in the context of economy transnationalization. Based on documentary materials, an extensive statistical and field work, it explores the local and global history of this boom, it presents changes in the forms of companies' ownership and management and it describes the resulting relationships among managers and winemakers as well as their links to less skilled workers. In a dialogue with social stratification studies, it demonstrates the heterogeneity, fluidity and opacity of wine elites and the new principles of integration, coordination and distinction of these elites in today's capitalism.<hr/>Este artigo discute a reestruturação das elites na globalização do vinho argentino. A velocidade ea profundidade dessas mudanças em um espaço limitado numa atividade claramente ligada com as elites sociais desta província fazem deste caso, um observatório privilegiado das classes superiores na transnacionalização da economia. Com base em materiais diversos et nun vasto trabalho de campo, o artigo explora a história local e mundial desse crescimento, as mudanças nas formas de propriedade e gestão. Ele descreve as relações resultantes entre gestores e produtores de vinho e suas ligações com os trabalhadores menos qualificados. Em diálogo com os estudos sobre a estratificação social, a heterogeneidade, a fluidez e a opacidade das elites de vinho é apresentada, mostrando os novos princípios de integração, coordenação e distinção dessas elites no capitalismo atual. <![CDATA[Training and employment for female caregivers within the National Program of Home Care for the Elderly]]> http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1514-68712015000100016&lng=en&nrm=iso&tlng=en El presente artículo se centra en el programa nacional de cuidados domiciliarios, dependiente de la Dirección Nacional de Políticas para Adultos Mayores. El programa conoció una transformación interesante estos últimos años con la reivindicación de un ala "capacitación y empleo" junto con su objetivo prestacional dirigido a los beneficiarios de los cuidados, transformándose para sus promotores en una política de doble perspectiva, que contempla a la vez las necesidades de cuidados y de empleo. Nuestro propósito consiste en focalizar esta "nueva" orientación del programa, buscando desentrañar las representaciones y repercusiones de la capacitación e inserción laboral promovidas en la vida de las trabajadoras. Tras una presentación general del programa y de algunos cambios que se dieron a lo largo de su historia, nos centramos en las representaciones que se desprenden de las herramientas de formalización y promoción por el empleo, desde las experiencias y condiciones laborales y de vida de las cuidadoras. Finalmente, examinamos algunos aspectos generales de su inserción laboral posterior a la capacitación, antes de insertar esta experiencia de capacitación y empleo en dos trayectorias que muestran cómo, a pesar de las similitudes o posibles generalizaciones, sus significados se insertan y cobran todo su sentido a partir de la historia personal y familiar, los deseos y las proyecciones de cada cuidadora.<hr/>The present article focuses on the National Program of Home Care, dependent on the Policies for the Elderly National Agency. Over the past years, the program has been subject to considerable transformation, with the inclusion of a "training and employment" branch along with the compensation objective addressed to the care beneficiaries, turning into a double perspective policy for its promoters, contemplating both caregiving and employment needs. Our aim is to strengthen this "new" program orientation, trying to unravel the representations and impacts of training and employability promoted among women workers. After a general overview of the program and some changes which took place throughout its history, we focus on the representations that are derived from the tools of work formalization and promotion, considering the experiences, working conditions and lives of female caregivers. Finally, we examine some general aspects of their employability after training, before we introduce this training and work experience into two paths that show how, despite the similarities or possible generalizations, their senses are inserted and become fully meaningful through the personal and family backgrounds, desires and projections of each female caregiver.<hr/>Este artículo se centra no programa nacional de cuidados domiciliários, dependente da Direção Nacional de Políticas para Adultos Maiores. O programa teve uma mudança interessante nestes últimos anos com a reivindicação de uma ala "capacitação e emprego" junto com seu objetivo de prestações apontado aos beneficiários dos cuidados, se convertendo para seus promotores em uma política de perspectiva dupla, que contempla ao mesmo tempo as necessidades de cuidados e de emprego. Nosso propósito consiste em focalizar esta "nova" orientação do programa, procurando desentranhar as representações e repercussões da capacitação e inserção laboral promovidas na vida das trabalhadoras. Depois de uma apresentação geral do programa e de algumas mudanças que aconteceram ao longo de sua história, nos centramos nas representações que se desprendem das ferramentas de formalização e promoção pelo emprego, desde as experiências e condições trabalhistas e de vida das cuidadoras. Finalmente, examinamos alguns aspectos gerais de sua inserção laboral posterior à capacitação, antes de insertar esta experiência de capacitação e emprego em duas trajetórias que mostram como, apesar das semelhantes ou possíveis generalizações, seus significados se insertam e cobram todo seu sentido desde a história pessoal e familiar, os desejos e as projeções de cada cuidadora. <![CDATA[La historia económica de Santiago del Estero de mediados del siglo XIX]]> http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1514-68712015000100017&lng=en&nrm=iso&tlng=en El presente artículo se centra en el programa nacional de cuidados domiciliarios, dependiente de la Dirección Nacional de Políticas para Adultos Mayores. El programa conoció una transformación interesante estos últimos años con la reivindicación de un ala "capacitación y empleo" junto con su objetivo prestacional dirigido a los beneficiarios de los cuidados, transformándose para sus promotores en una política de doble perspectiva, que contempla a la vez las necesidades de cuidados y de empleo. Nuestro propósito consiste en focalizar esta "nueva" orientación del programa, buscando desentrañar las representaciones y repercusiones de la capacitación e inserción laboral promovidas en la vida de las trabajadoras. Tras una presentación general del programa y de algunos cambios que se dieron a lo largo de su historia, nos centramos en las representaciones que se desprenden de las herramientas de formalización y promoción por el empleo, desde las experiencias y condiciones laborales y de vida de las cuidadoras. Finalmente, examinamos algunos aspectos generales de su inserción laboral posterior a la capacitación, antes de insertar esta experiencia de capacitación y empleo en dos trayectorias que muestran cómo, a pesar de las similitudes o posibles generalizaciones, sus significados se insertan y cobran todo su sentido a partir de la historia personal y familiar, los deseos y las proyecciones de cada cuidadora.<hr/>The present article focuses on the National Program of Home Care, dependent on the Policies for the Elderly National Agency. Over the past years, the program has been subject to considerable transformation, with the inclusion of a "training and employment" branch along with the compensation objective addressed to the care beneficiaries, turning into a double perspective policy for its promoters, contemplating both caregiving and employment needs. Our aim is to strengthen this "new" program orientation, trying to unravel the representations and impacts of training and employability promoted among women workers. After a general overview of the program and some changes which took place throughout its history, we focus on the representations that are derived from the tools of work formalization and promotion, considering the experiences, working conditions and lives of female caregivers. Finally, we examine some general aspects of their employability after training, before we introduce this training and work experience into two paths that show how, despite the similarities or possible generalizations, their senses are inserted and become fully meaningful through the personal and family backgrounds, desires and projections of each female caregiver.<hr/>Este artículo se centra no programa nacional de cuidados domiciliários, dependente da Direção Nacional de Políticas para Adultos Maiores. O programa teve uma mudança interessante nestes últimos anos com a reivindicação de uma ala "capacitação e emprego" junto com seu objetivo de prestações apontado aos beneficiários dos cuidados, se convertendo para seus promotores em uma política de perspectiva dupla, que contempla ao mesmo tempo as necessidades de cuidados e de emprego. Nosso propósito consiste em focalizar esta "nova" orientação do programa, procurando desentranhar as representações e repercussões da capacitação e inserção laboral promovidas na vida das trabalhadoras. Depois de uma apresentação geral do programa e de algumas mudanças que aconteceram ao longo de sua história, nos centramos nas representações que se desprendem das ferramentas de formalização e promoção pelo emprego, desde as experiências e condições trabalhistas e de vida das cuidadoras. Finalmente, examinamos alguns aspectos gerais de sua inserção laboral posterior à capacitação, antes de insertar esta experiência de capacitação e emprego em duas trajetórias que mostram como, apesar das semelhantes ou possíveis generalizações, seus significados se insertam e cobram todo seu sentido desde a história pessoal e familiar, os desejos e as projeções de cada cuidadora.