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Trabajo y sociedad

versión On-line ISSN 1514-6871

Resumen

GRANA, Juan M.; LASTRA, Facundo  y  WEKSLER, Guido. La calidad del empleo en la Argentina reciente: un análisis sobre su relación con la calificación y el tamaño de las unidades productivas en perspectiva comparada1. Trab. soc. [online]. 2022, vol.23, n.38, pp.423-447.  Epub 01-Ene-2022. ISSN 1514-6871.

El presente artículo tiene como objetivo estudiar la calidad del empleo en Argentina en perspectiva comparada, a partir de su vínculo con el tamaño de las unidades productivas y la calificación del puesto. Para ello analizamos el caso argentino en comparación con Estados Unidos y una selección de 10 países europeos que representan los distintos grados de desarrollo existentes en ese continente (Alemania, Bulgaria, Dinamarca, España, Francia, Grecia, Italia, Portugal, Reino Unido y Rumania). Basándonos en datos provenientes de encuestas de hogares para el año 2018, analizamos las características de la inserción laboral de 9 perfiles ocupacionales vinculados al nivel de calificación del puesto y el tamaño del establecimiento. El estudio aporta evidencias sobre la magnitud delas brechas de ingreso y calidad del empleo en Argentina respecto a los países más desarrollados. Se encuentra que, junto con otros países productivamente rezagados, Argentina presenta una alta concentración del empleo en pequeños establecimientos, una presencia relativamente baja de puestos laborales de alta calificación y peores indicadores de calidad el empleo para todos los perfiles estudiados. En todos los países analizados se verifica una estratificación de los salarios en torno a los niveles de calificación y el tamaño de los establecimientos. Sin embargo, en Argentina las brechas de ingresos tienen lugar a un nivel absoluto más bajo de los salarios promedio, mientras que el tamaño de establecimiento determina con más fuerza la estratificación en comparación al resto de los países estudiados.

Palabras clave : Precariedad; Argentina; Comparación Internacional; Mercado de Trabajo.

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