Resumo

RODRIGUEZ FEIJOO, Nélida. Job insecurity and stress level. Interdisciplinaria [online]. 2004, n.esp, pp.249-257. ISSN 1668-7027.

El presente trabajo tiene como objetivo analizar la influencia de variables tales como edad, género y nivel socioeconómico sobre el nivel de estrés de las personas que atraviesan una situación de inseguridad laboral. Con tal fin se administró un cuestionario de datos personales y una escala para medir el nivel de estrés (Rodríguez Feijóo, 1994) a una muestra accidental, por cuotas, integrada por 200 sujetos de ambos sexos, que atravesaban una situación de inseguridad laboral, pertenecientes a diferentes niveles socioeconómicos, cuyas edades oscilaban entre 35 y 54 años y que habitaban en la ciudad de Buenos Aires (Argentina). Dicha escala fue construida con un enfoque cognitivo-perceptivo, considerando el fenómeno del estrés como un proceso en el cual se incluyen las fuentes del mismo (eventos vitales estresantes), los mediadores (estrategias de afrontamiento, apoyo social) y sus manifestaciones psicosomáticas. En estudios anteriores fue probada la validez factorial de este instrumento. Con el propósito de analizar la influencia de las variables independientes (edad, género y nivel socioeconómico) sobre el nivel de estrés, se calcularon χ2 fijándose un nivel de significación de .01. Los resultados obtenidos mostraron que las variables anteriormente mencionadas, influyen significativamente sobre el nivel de estrés. Así se observa que los varones, las personas de más edad y de menor nivel socioeconómico tienen mayor nivel de estrés que las mujeres, las personas de menor edad y de mayor nivel socioeconómico.

Palavras-chave : Psicología social; inseguridad laboral; nivel de estrés.

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