Resumo

RODRIGUEZ GUSTA, Ana Laura. La comparación de casos en el análisis organizacional: cronología de un trabajo de campo. Doc. aportes adm. pública gest. estatal [online]. 2008, n.11, pp.63-88. ISSN 1851-3727.

Este trabajo reflexiona acerca de algunos aspectos metodológicos fundamentales de las estrategias comparativas utilizadas en el estudio de las organizaciones públicas. Con tal propósito, se describe el desarrollo de una investigación empírica de casos múltiples, orientada a explicar por qué razones los mandos medios -en tres organizaciones estatales uruguayas- respondieron de manera disímil frente a sistemas de calificación de personal análogos. Asimismo, se muestra la forma en que el diseño y la metodología comparativa son un conjunto de decisiones dinámicas, en estrecha relación con la elección del tópico de indagación y el recorte de un objeto de estudio específico.

Palavras-chave : Evaluación de desempeño; Calificaciones de personal; Gestión de recursos humanos; Metodología comparativa; Inducción analítica.

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