Abstract

LABOURDETTE, Sergio  and  SCARICABAROZZI, Rossana. Hacia un nuevo concepto de liderazgo. Orientac. soc. [online]. 2010, vol.10, pp.00-00. ISSN 1851-8893.

En el presente trabajo se han propuesto algunos señalamientos necesarios para reformular un pilar esencial del liderazgo: la relación colectivo - líder. La serie de enunciados expuestos procuran establecer las directrices básicas del planteo teórico acerca de este fenómeno clave de la vida social. Es habitual que la lectura del liderazgo acostumbre a centrarse en el líder. Sin embargo, el proceso cuenta con otro eslabón de la mayor importancia encarnado por el grupo social que se conforma en torno a aquél. Así, los actores sociales necesitan alcanzar un estadio más de sociabilidad y expresar,entre otras cosas, necesidades y objetivos; y lo buscan de manera manifiesta en un elegido - representante. Y éste, a su vez, debe satisfacer las expectativas del colectivo. Es decir, se invierte la asimetría de la citada relación. Además, en el polo del líder se debe discernir entre la persona y el "personaje". He ahí cómo se despliega el particular juego del liderazgo. El constructo resultante da cuenta de la construcción de un hecho social significativo

Keywords : Liderazgo; Colectivo; Líder; Personaje; Individuo; Identificación; Construcción social.

        · abstract in English | Portuguese     · text in Spanish     · English ( pdf ) | Spanish ( pdf )