Resumen

LABOURDETTE, Sergio  y  SCARICABAROZZI, Rossana. Para um novo conceito de liderança. Orientac. soc. [online]. 2010, vol.10, pp.00-00. ISSN 1851-8893.

No presente trabalho propuseram-se alguns sinalamentos necessários para reformular um pilar essencial da liderança: a relação coletivo - líder. A série de enunciados expostos tenta estabelecer as diretrizes básicas da proposta teórica a respeito deste fenômeno chave da vida social. É habitual que a leitura da liderança acostume a se centrar no líder. No entanto, o processo conta com outro elo de maior importância encarnado pelo grupo social que se conforma em torno daquele. Assim, os atores sociais precisam atingir um estádio mais de sociabilidade e expressar, entre outras coisas, necessidades e objetivos; e procuram-no de maneira manifesta num eleito - representante. Este, a sua vez, deve satisfazer as expectativas do coletivo. Isto é, investe-se a assimetria da citada relação. Ademais, no pólo do líder deve-se discernir entre a pessoa e o "personagem". Eis como se aplica o particular jogo da liderança. O constructo resultante dá conta da construção de um fato social significativo

Palabras clave : Liderança; Coletivo; Líder; Personagem; Indivíduo; Identificação; Construção social.

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