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“La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas, firmada por los 193 Estados Miembros de la misma, incorpora una visión transformadora hacia la sostenibilidad económica, social y ambiental” (CEPAL 2015).
Introducción
Como se presentó en artículo aparecido en el Cuaderno del Centro de Estudios en Diseño y Comunicación Nº100 La moda en su laberinto, la industria textil y de la moda actualmente se ubica en el segundo lugar como más contaminante y perjudicial para el medio ambiente, conjuntando su rapidez de producción y consumo a condiciones laborales indecentes, no contribuyendo a la construcción de una buena calidad de vida para sus trabajadores. Fue por ese motivo y para esa oportunidad, que comenzamos analizando la pertinencia de realizar una mirada a la industria citada desde los objetivos.
ODS 12 “Producción y consumo responsable” y ODS 8 “Trabajo decente y crecimiento económico”.
Como todos los objetivos creados en la Agenda 2030 cuentan con una serie de metas cuyo cumplimiento contribuiría al logro de los mismos. Es así que planteábamos que las metas relacionadas al ODE 12, y que tendrían más aplicación a nuestro objeto de estudio, apuntan a generar una gestión sostenible y uso eficiente de los recursos naturales, a la racionalización del uso de productos químicos, a un control de los destinos de los desechos, previniendo, reduciendo, reciclando y reutilizando los mismos, contribuyendo directamente así al mejoramiento de la calidad de vida de las personas.
La necesidad de que las empresas incorporen dentro de sus prácticas, objetivos de desarrollo sostenible y el cumplimiento de alguna de sus metas, y que ello quede explicitado en informes sobre la sostenibilidad en su ciclo productivo. Al mismo tiempo, garantizar la llegada de información clara y a través de los canales correspondientes a los potenciales consumidores y al público en general, sobre que representa el desarrollo sostenible y sus beneficios, y por otro lado concientizar sobre los riesgos que conlleva el recrear estilos de vida que no vayan en armonía con la naturaleza (Castro, 2019, p. 76).
En tanto que para el ODS 8, aplicando el mismo criterio mencionado con anterioridad, se dirigen a que tras toda actividad productiva, se encuentre una creación de condiciones laborales decentes para todas las mujeres y hombres en edad de trabajar, incluyendo a las personas con discapacidad, garantizando la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor, fomentando el emprendimiento, y la formalización de las diversas actividades. Dada la realidad actual y la dirección que viene presentando el mercado laboral, desarrollar actividades de formación e inclusión para aquellos jóvenes que no trabajan ni estudian, a los efectos de que incorporen herramientas que les posibilite una inserción decorosa en el mundo del trabajo, y que le permitan vivir con dignidad. Otro aspecto importante es apuntar a través de medidas eficaces a erradicar todo tipo de trabajo forzoso, de formas actuales en las cuales se recree la esclavitud y trata de personas, eliminando el trabajo infantil en todas sus formas.
Todo esto viene de la mano con la protección y el respeto por los derechos laborales que garanticen condiciones de trabajo decente, seguro y sin riesgos, el derecho a la asociación para defensa de los intereses de los trabajadores, y la inclusión al sector productivo sin diferencias de migrantes, en especial mujeres y personas con empleos precarios (Castro, 2019, p. 79).
Industria Textil y de Moda y demás ODS
Se trabajará sobre los ODS que figuran en el siguiente cuadro, poniendo especial énfasis en las metas que encontramos se relacionan más directamente con la situación actual de la industria textil y de moda, y sobre los aspectos que se debería trabajar para mejorar la misma, en todas las etapas de su sistema.
Fuente: elaboración propia.
Comenzamos así con la presentación de los ODS a trabajar, analizando que abarcan, las metas a alcanzar y su relación con la industria de referencia.
ODS 1 - Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo.
La pobreza va más allá de la falta de ingresos y recursos para garantizar unos medios de vida sostenibles. Entre sus manifestaciones se incluyen el hambre y la malnutrición, el acceso limitado a la educación y a otros servicios básicos, la discriminación y la exclusión sociales y la falta de participación en la adopción de decisiones. El crecimiento económico debe ser inclusivo con el fin de crear empleos sostenibles y promover la igualdad (O.N.U - CEPAL, 2015, p. 9).
En el informe del 2015 se menciona que una de cada cinco personas de las regiones más vulnerables vivía con U$S 1.25 por día, habiendo millones de personas que ganan muy poco más de ello cada 24 hs., sumado a aquellos que estarían a punto de caer por debajo de la línea de pobreza, dadas las condiciones socioeconómicas en las cuales se encontraban. Jeremy Rifkin (2004) hace referencia en su texto El fin del trabajo, a la creciente diferenciación en la apropiación de riqueza entre los diversos sectores de la realidad económica mundial, y de la profundización en esa dirección que seguirá existiendo a partir de la sustitución creciente de trabajo humano por trabajo robotizado.
Los países en donde se produce las mayores cantidades de productos textiles, son aquellos en donde las regulaciones laborales son más laxas o en algunos casos inexistentes. En ocasiones las empresas cambian sus lugares de producción, en búsqueda de condiciones más ventajosas aún. China, Bangladesh e India, fundamentalmente son los puntos elegidos para la instalación de estos emprendimientos, que producen a muy bajos costos, justificando dichas prácticas al corto ciclo de vida que tienen las prendas en este sector y momento, y en la necesidad de obtener una rentabilidad rápida y sustanciosa.
El argumento de las empresas sobre la situación de dichos trabajadores consiste en expresar: es mejor que nada y al menos tienen un trabajo. Termina siendo mezquino ese pensamiento que pone énfasis en una utilidad económica, sin pensar en las situaciones angustiantes que otros seres humanos sufren trabajando en sus emprendimientos. Desde otras realidades y visiones como las europeas, se denomina como trabajo de esclavos a las condiciones actuales de la industria textil en el continente asiático.
A modo de ejemplo, en Bangladesh la explotación infantil es uno de los problemas más acuciantes, dado el volumen y las condiciones en las cuales se encuentran realizando tareas niños y adolescentes entre 5 y 17 años, percibiendo por ello sueldos de miseria. Precisamente de las ocupaciones en donde es más común visualizarlos es en la industria textil A continuación se presentarán las metas bajo cuyo cumplimiento se pondría en práctica el ODS 1, las cuales surgen de la Agenda 2030.
Fuente: O.N.U. Cepal (2015). Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, una oportunidad para América Latina y el Caribe. Naciones Unidas: Santiago
Si bien resulta de vital importancia el cumplimiento de las diversas metas planteadas, dada la urgencia de su implementación para solucionar problemas tan acuciantes, algunas de ellas se adecuan más directamente a la industria textil y de la moda, las que se consideran más aplicables a la realidad concreta de dicho sector. Las mismas se visualizan direccionadas hacia erradicar no sólo la pobreza, en especial la pobreza extrema, sino además dignificar a las personas a través de la generación de trabajo decente, seguramente muy distantes a aquellas que surgen de condiciones casi esclavistas. Parece obvio que de partir de condiciones tan mínimas, la protección social es inexistente, es por ello que la meta 1.3 se direcciona a la implementación a todo nivel de sistemas y medidas apropiadas y suficientes de protección social, incluyendo cobertura para los sectores más vulnerables, dadas las personas que forman parte numéricamente más importante de la industria textil y de la moda que son mujeres y niños. Es por ello, que la última meta de éste ODS pone especial atención en tomar en consideración en las cuestiones de género, núcleo duro de la pobreza en estos países en donde a partir de la no existencia de regulaciones laborales, se desarrolla una industria que se beneficia de condiciones magras y de explotación, en especial que afectan a los más débiles precisamente los mencionados con anterioridad.
La Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas, editado en Madrid denominada: El Sector Privado ante los ODS, Guía práctica para la acción, específica cómo pueden las empresas medir a través de indicadores los resultados de las nuevas prácticas (2016, p. 15). Esos indicadores específicos, son tomados e incorporados en la guía SDG Compass Global Compact WBSD y GRI, a los efectos de medir la contribución a las acciones al ODS de referencia.
a. Porcentaje medio de sueldos desagregados por tipo de contrato
b. Porcentaje de beneficios que se reinvierten localmente en el país donde se realizan las operaciones.
c. Iniciativas para mejorar el acceso a los servicios financieros a personas desfavorecidas.
d. Volumen de biocombustibles producidos y adquiridos con criterios de sostenibilidad.
ODS 3 - Salud y Bienestar - Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades
Se han obtenido grandes progresos en relación con el aumento de la esperanza de vida y la reducción de algunas de las causas de muerte más comunes relacionadas con la mortalidad infantil y materna. Se han logrado grandes avances en cuanto al aumento del acceso al agua limpia y el saneamiento, la reducción de la malaria, la tuberculosis, la poliomielitis y la propagación del VIH/SIDA. Sin embargo, se necesitan muchas más iniciativas para erradicar por completo una amplia gama de enfermedades y hacer frente a numerosas y variadas cuestiones persistentes y emergentes relativas a la salud (O.N.U. - CEPAL 2015, p. 13).
Fuente: O.N.U. Cepal (2015). Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, una oportunidad para América Latina y el Caribe. Naciones Unidas: Santiago
Entendemos vital el considerar la importancia de una vida sana, promoviendo el bienestar en todas las edades. En especial para esta temática se adecua muy bien la meta 3.9, donde se pone especial énfasis en orientar los esfuerzos para mitigar considerablemente, los efectos letales causados por los efectos de la utilización de productos químicos, y la polución y contaminación del medioambiente. Dentro del sistema de la moda actual, justamente uno de los ítems a mejorar tiene que ver con los efectos tanto de colorantes, químicos y materias primas, que una vez utilizados en el proceso productivo, se vierten a las redes y terminan contaminando napas freáticas, aguas, flora y fauna, causando enfermedades y muerte en especial en los seres humanos directamente relacionados con su uso.
Por ello que se trabaja en procura de bajar la tasa mundial de mortalidad materna e infantil, procurando lograra la cobertura sanitaria universal y el libre acceso a los servicios de salud sexual y reproductiva para todos y todas.
Dentro de los indicadores específicos para este ODS midiendo su contribución, presentados en la publicación de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas, provenientes de la guía SDF Compass Global Compact, WBCSD y GRI (2016, p. 19).
a. Naturaleza, alcance y efectividad de los programas y prácticas relacionados con el acceso a un estilo de vida saludable, la prevención de enfermedades crónicas, el acceso a alimentos sanos, nutritivos y asequibles y la mejora del bienestar de las comunidades locales.
b. Tipos y porcentajes de lesiones, enfermedades laborales, días perdidos, absentismo y número total de accidentes de trabajo, por región y género.
c. Proporción de trabajadores que tienen acceso a servicios de salud dentro de las instalaciones, datos de empleados pagados por la empresa víctimas accidentes o enfermedades relacionados con el trabajo.
d. Inversiones de I +D y financieras dedicadas a cuestiones relacionadas con enfermedades sobre el total de los gastos de I + D de la compañía.
Manteniendo una mirada crítica de la realidad, parecería que éstos indicadores en especial el b) y el c), estarían muy lejos de cumplirse en la actualidad en éstas empresas, dadas las condiciones tan primarias de producción y remuneración de éstas poblaciones, seguramente todo esté por fuera de regulaciones y reglamentaciones por mínimas que sean. La desesperación por trabajar aunque sea por una paga casi inexistente, los obliga a soportar todo tipo de privaciones, entre ellas realizar las tareas sin las mínimas condiciones sanitarias y de seguridad, transformándose sus cuerpos en mercancías fácilmente reemplazables ante cualquier adversidad.
ODS 4 - Educación de calidad - Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad, y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos
“La consecución de una educación de calidad es la base para mejorar la vida de las personas y el desarrollo sostenible” (O.N.U - CEPAL, 2015, p. 15).
Fuente: O.N.U. Cepal (2015). Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, una oportunidad para América Latina y el Caribe. Naciones Unidas: Santiago
La educación resulta hoy en día, una de las variables más importantes de diferenciación social. No sólo el acceso a la misma, sino el papel que juega en la vida de los individuos, en las competencias que brinda su incorporación, abriendo el espectro de posibilidades de ocupar puestos laborales decentes. Una educación inclusiva que no quede en un núcleo selecto o denominado “normal” de la población, que no deje de lado a las grandes mayorías en condiciones de vulnerabilidad extrema, es un objetivo a conseguir. Sólo a través del acceso a una educación para toda la población, se puede aspirar a un crecimiento económico y social de carácter sostenible, sensibilizando asimismo a los educandos en relación al cuidado medioambiental. El pedagogo brasileño Paulo Freire (2005) hacía referencia a este tema, afirmando que la única herramienta que posibilita a los individuos superar la alienación y ser más libres, es precisamente la educación. Si yo me transformo, mi entorno se transforma conmigo.
De este objetivo de desarrollo sostenible, resaltamos dos metas una la que propone aumentar en forma significativa el número de jóvenes y adultos que adquieran las competencias necesarias, fundamente las relacionadas con el desarrollo de sus inserción y buen desempeño en el mercado laboral, sea cual sea su papel dependiente, emprendedor, etc., pero en condiciones de trabajo decente. Asimismo y en especial en culturas en donde las diferencias de género hacen al acceso diferencial a la educación, posibilitar una entrada inclusiva sin diferencias de género, a todos los niveles de enseñanza y formación profesional, incluyendo a todos por igual independientemente de su origen, sus capacidades y su vulnerabilidad.
Dadas las características que tienen estas naciones emergentes en donde se instala masivamente la industria textil, las condiciones de desprotección que poseen grandes contingentes de habitantes, se encuentran fuertemente determinados por carencias significativas en la formación de los mismos, en el no reconocimiento de esa situación de vulnerabilidad como un problema, alienados, explotados, sin posibilidad de salir de la misma, sin un mejoramiento en sus competencias tanto a nivel laboral, como de reconocimiento de sus derechos y una puja para su obtención. El foco debe direccionarse en garantizar este derecho a la educación en especial a los individuos más vulnerables.
Los indicadores específicos para éste ODS midiendo su contribución, presentados en la publicación de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas, provenientes de la guía SDF Compass Global Compact, WBCSD y GRI, serían los siguientes (2016, p. 21)
a. Promedio de horas de formación al año por empleado, desglosado por categoría de empleado y por género.
b. Proporción aproximada de los trabajadores a lo largo de la cadena de valor que reciben formación al año.
c. Proporción de hijos de empleados que tienen acceso a servicios de guardería locales, asequibles y seguras.
d. Número e impacto de las iniciativas de la empresa para concienciar, formar en sostenibilidad e impactar sobre el cambio de comportamiento y resultados obtenidos.
La temprana ocupación de los menores en tareas laborales, además de atentar contra los derechos de niños y adolescentes, consagrados en normativas internacionales, quita tiempo y energía para acceder en las mejores condiciones a los procesos curriculares, representando un factor determinante en el rezago y en el abandono de los centros educativos, sumando a la recurrente la falta de motivación de entornos vulnerables, y la no visualización de la educación como medio para mejorar y transformar la calidad de vida tanto del menor como de su grupo más próximo.
ODS 5 - Igualdad de Género - Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas
La igualdad entre los géneros no es sólo un derecho humano fundamental, sino la base necesaria para conseguir un mundo pacífico, próspero y sostenible. Si se facilita a las mujeres y niñas igualdad en el acceso a la educación, atención médica, un trabajo decente y representación en los procesos de adopción de decisiones políticas y económicas, se impulsarán las economías sostenibles y se beneficiará a las sociedades y a la humanidad en su conjunto (O.N.U. - CEPAL 2015, p. 17).
Fuente: O.N.U. Cepal (2015). Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, una oportunidad para América Latina y el Caribe. Naciones Unidas: Santiago
El concepto de género está en permanente construcción y difiere su evolución en las diferentes culturas. Existen estereotipos que sirven de modelo para la reproducción del poder de uno sobre otro, a través de los procesos de socialización, en tanto identidad, roles y contenido cultural.
Pierre Bourdieu (2000) en su texto La dominación masculina, afirma que la dominación histórica precisamente del hombre sobre la mujer, se basaba en instituciones que cumplían ese rol de mantener y naturalizar que esa situación debía ser así. Esas instituciones según el autor eran la Familia, la Iglesia, el Estado, la Escuela y los Medios de Comunicación, elementos todos que conforman la superestructura que legitima las relaciones sociales que se producen en la base material.
El patriarcado representa una forma de organización social, a través de la cual el hombre domina, oprime y explota a la mujer. Las diferencias se expresan en el acceso diferencial a la riqueza, al poder y a los privilegios que parecen naturalizarse como pertenecientes al género masculino. La remuneración a nivel laboral en donde se dan diferencias importantes no sólo en el pago por la misma tarea, sino en especial por el tipo de tareas que realiza cada género, el dominio en el hogar, la violencia en todas sus dimensiones, y la sexualidad más libre.
En este contexto podemos hacer algunas preguntas: ¿Por qué son mayoritariamente mujeres y niños los que trabajan en la industria textil y de moda? ¿Responde a condiciones orgánicas diferenciales de ser más funcionales en tareas rutinarias, de tener mejor motricidad fina, etc. que favorecen su mayor número en este sector?
¿Es que las condiciones de base naturalizadas para el género femenino, de escaso acceso a la educación, de no existencia o falta de respaldo de regulaciones laborales en los países donde se produce masivamente en este rubro, favorecen el trabajo de mujeres frente a los hombres en este tipo de emprendimientos? Las mujeres y niños representan aproximadamente el 80% de la mano de obra utilizada en la cadena de suministro textil.
La lucha por la igualdad de género, representa hoy una de las tareas más importantes a nivel planetario, en la búsqueda de lograr la equidad, la no violencia y la no estratificación de un género sobre otro, demostrado ya que unos y otros pueden desempeñarse en forma por demás eficiente en tareas similares o diferentes pero con buenos resultados ambos. Lamentablemente los datos sobre violencia de género llegando en muchos casos a femicidios, resultan por demás elocuentes de lo que viene ocurriendo en este proceso de cambio, y en la no aceptación por parte del género masculino a compartir su poder.
Las metas que más se adecúan a ésta situación puntual, se direccionan a poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo, asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública, englobando a nivel generar la que manifiesta sobre la necesidad de aprobar y fortalecer las políticas acertadas y leyes aplicables para promover la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas a todos los niveles.
Los indicadores específicos para este ODS midiendo su contribución, presentados en la publicación de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas, provenientes de la guía SDF Compass Global Compact, WBCSD y GRI, serían los siguientes (2016, p.23).
a. Número total y sueldo de nuevos empleados y rotación de empleados por grupo de edad, sexo y región.
b. Composición de los órganos directivos, desglosado por categorías en función del sexo, grupo de edad, pertenencia a minorías y otros indicadores de diversidad.
c. Número y tipo de incidentes de violencia de género o acoso ocurridos en el lugar de trabajo
d. Porcentaje de empleados que son evaluados regularmente en relación a su desempeño profesional, por sexo y por categoría laboral
ODS 6 - Agua limpia y saneamiento - Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos
El agua libre de impurezas y accesible para todos es parte esencial del mundo en que queremos vivir. Hay suficiente agua dulce en el planeta para lograr este sueño. La escasez de recursos hídricos, la mala calidad de agua y el saneamiento inadecuado influyen negativamente en la seguridad alimentaria, las opciones de medios de subsistencia y las oportunidades de educación para las familias pobres en todo el mundo (O.N.U - CEPAL, 2015, p. 19).
Fuente: O.N.U. Cepal (2015). Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, una oportunidad para América Latina y el Caribe. Naciones Unidas: Santiago.
Los desechos textiles, la contaminación del agua, el uso de sustancias químicas tóxicas, sumado la naturalización del uso del trabajo forzado, indican que la industria textil y de la moda tiene un costo trascendental para el medioambiente y la sociedad. Asimismo la Comisión Económica de las Naciones Unidas en su reunión de Ginebra (2018) identificó el uso irracional de consumo de agua tanto en el riego de alguna de sus materias primas como para producir determinadas prendas como los jeans.
Específicamente una de las metas de este ODS, propone mejorar la calidad del agua reduciendo la contaminación, eliminando el vertimiento y minimizando la emisión de productos químicos y materiales peligrosos, reduciendo a la mitad el porcentaje de aguas residuales sin tratar.
El reconocimiento de que el agua potable es un bien finito, y que su contaminación pone en riesgo la permanencia de todo tipo de vida en el planeta, resulta por demás significativo para apuntar a reducir sustancialmente todo tipo de perjuicio a la misma, comenzando por aquellos procesos que la dañan constante y masivamente.
Los indicadores específicos para éste ODS midiendo su contribución, presentados en la publicación de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas, provenientes de la guía SDF Compass Global Compact, WBCSD y GRI, serían los siguientes (2016, p. 25)
a. Porcentaje de empleados que reciben formación en materia de higiene
b. Porcentaje de instalaciones adheridas a estándares de calidad de agua
c. Porcentaje y volumen total de agua reciclada y reutilizada
d. Grado de reducción de los impactos ambientales de los productos y servicios.
ODS 9 - Industria, innovación e infraestructura - Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible, y fomentar la innovación
El ritmo de crecimiento y urbanización también está generando la necesidad de contar con nuevas inversiones en infraestructuras sostenibles que permitirán a las ciudades ser más resistentes al cambio climático e impulsar el crecimiento económico y la estabilidad social (O.N.U - CEPAL, 2015, p. 25).
Fuente: O.N.U. Cepal (2015). Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, una oportunidad para América Latina y el Caribe. Naciones Unidas: Santiago
El ciclo de vida de los productos generados por esta industria son de muy corta duración y los riesgos en los cuales se pueden incurrir son trasladados fundamentalmente en forma descendente hacia los sectores más vulnerables de la cadena de producción, en especial a los trabajadores a través de la magra remuneración que perciben, y de condiciones laborales paupérrimas que deben soportar, sumado a las consecuencias que produce en el medio ambiente y la sociedad (Castro, 2019, p. 8).
Bauman (2010) afirmaba que la propia globalización impulsa a las economías a la producción de productos de vida acotada, repercutiendo en lo precario de las condiciones de contratación laboral, como por ejemplo trabajos temporarios, flexibles, de tiempo parcial y de magra remuneración.
Las metas de este ODS que se manifiestan en esta dirección indican que se deben desarrollar infraestructuras fiables, sostenibles y resilientes y de calidad, apoyando el desarrollo económico y el bienestar humano, basados en el acceso asequible y equitativo para todos. Siguiendo en esa orientación promover una industrialización inclusiva y sostenible, aumentando significativamente la contribución de la industria al empleo y al producto bruto interno, actualizando la infraestructura, promoviendo la adopción de tecnologías y procesos industriales limpios y ambientalmente amigables.
La industria textil y de moda deberá cambiar todo su sistema comenzando por las materias primas que utiliza, el proceso productivo, buscando desalentar el uso de sustancias químicas tóxicas, y pensar en el desecho de los productos que general. Para ello también educar a los consumidores a cambiar los hábitos irracionales de compra, en donde en muchos casos se utiliza en pocas ocasiones los productos adquiridos, y en algunas ni siquiera ello, manteniéndose en los roperos sin uso alguno. Según la Comisión Económica de las Naciones Unidas para Europa reunida en Ginebra (2018) el consumidor actualmente está comprando un 60% más de ropa comparado con lo que adquirió en el 2000, utilizando las prendas la mitad de tiempo que a principios de siglo, y en promedio el 40% de la ropa nunca se usa.
Los indicadores específicos para éste ODS midiendo su contribución, presentados en la publicación de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas, provenientes de la guía SDF Compass Global Compact, WBCSD y GRI, serían los siguientes (2016 p. 31)
a. Gastos totales e inversiones destinados a la protección medioambiental
b. Desarrollo e impacto de las inversiones en infraestructuras y servicios
c. Número tipo e impacto de patrimonio tecnológico
d. Valor económico directo generado y distribuido
ODS 10 - Reducción de las desigualdades - Reducir la desigualdad en y entre los países
A pesar de que la desigualdad de los ingresos entre países ha podido reducirse, dentro de los propios países ha aumentado la desigualdad. Existe un consenso cada vez mayor de que el crecimiento económico no es suficiente para reducir la pobreza si este no es inclusivo ni tiene en cuenta tres dimensiones del desarrollo sostenible: económica social y ambiental (O.N.U - CEPAL, 2015, p. 27).
Fuente: O.N.U. Cepal (2015). Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, una oportunidad para América Latina y el Caribe. Naciones Unidas: Santiago
El consumo y la producción sostenibles, consisten en fomentar el uso eficiente de los de los recursos y la eficiencia energética, infraestructuras sostenibles y facilitar el acceso a los servicios básicos, empleos ecológicos y decentes, y una mejor calidad de vida para todos (ONU - CEPAL, 2015, p. 31).
El crecimiento económico, no supone directamente un crecimiento con aumento del empleo, y menos de una redistribución más equitativa de la riqueza. El coeficiente de Gini que mide la distribución de los ingresos entre los diversos quintiles de una sociedad, nos muestra como por ejemplo América Latina es el continente en donde se muestran las mayores desigualdades a nivel mundial de redistribución de la riqueza, por encima de África, el Este Asiático y el Sudeste Asiático.
Las condiciones económicas, sociales y medioambientales no parecen ser prioritarias en los países en donde la industria textil y de la moda se encuentran enclavadas, dado que por el ciclo de vida tan efímero de sus productos, los costos deben bajarse a los niveles más bajos, afectando las condiciones laborales no reguladas, con una permanente exposición a productos tóxicos y horarios extensos, los salarios calificados desde Europa como propios de regímenes esclavistas, y la presencia fuertemente representada por los sectores más vulnerables como mujeres y niños.
Dentro de las metas de este ODS, se muestran encaminadas al logro de un crecimiento sostenido de los ingresos para el 40% de la población más pobre, potenciando la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición, promoviendo legislaciones, políticas en especial fiscales, y prácticas que dejen atrás a todas aquellas que promovían la discriminación. Como forma de control agregan que se debe mejorar la reglamentación y vigilancia por parte de las instituciones y mercados financieros mundiales del cumplimiento de dichas normativas.
Otro aspecto en el cual se pone énfasis en éste ODS y sus metas, responde a las condiciones de migración y movilidad ordenada, segura, regulares y responsable de las personas, ya que las poblaciones más vulnerables son las que forman parte de las grandes oleadas migratorias que se desplazan principalmente en búsqueda de mejores de vida, tanto laborales, sanitarias, educativas, alimentarias, etc. También esos sectores poblacionales más carenciados, en muchas ocasiones terminan si logran llegar al destino ideado, siendo víctimas de trata de personas por parte de individuos e instituciones inescrupulosas, que lucran con quienes menos tienen, insertándolos en forma compulsiva en muchos casos en actividades que violan la dignidad humana.
El fenómeno migratorio actualmente ha tomado un papel muy trascendente, por su volumen, por las condiciones como mencionábamos en los cuales se producen, y por los efectos que tiene tanto para las economías de origen como para las que arriban.
Los indicadores específicos para éste ODS midiendo su contribución, presentados en la publicación de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas, provenientes de la guía SDF Compass Global Compact, WBCSD y GRI, serían los siguientes (2016 p.33)
a. Procedimientos para evaluar y controlar los riesgos medioambientales y sociales
b. Número de puntos físicos de contacto con la empresa en zonas de baja densidad de población o lugares desfavorecidos.
c. Número de iniciativas para mejorar el acceso a servicios financieros para personas desfavorecidas
d. Impactos económicos indirectos, significativos y su alcance.
ODS 14 - Vida submarina - Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos, los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible
“Los océanos del mundo, su temperatura, química, corrientes y vida, mueven sistemas mundiales que hacen que la tierra sea habitable para la humanidad. La gestión prudente de este recurso mundial esencial es una característica clave del futuro sostenible” (O.N.U - CEPAL, 2015, p. 35)
Fuente: O.N.U. Cepal (2015). Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, una oportunidad para América Latina y el Caribe. Naciones Unidas: Santiago
La responsabilidad social empresarial debe reflejarse en las diversas prácticas que tienen lugar en las organizaciones, incorporando una visión de negocios que integren a su gestión, el respeto por valores y principios éticos, los trabajadores, la comunidad y el medioambiente. Una industria que abusa en el ámbito laboral, en sus sistema productivo, que utiliza productos químicos altamente tóxicos, que estimula constantemente a sus usuarios a la compra irracional, que además no tiene en consideración sus desechos, acumulando según datos de O.N.U. 21 mil millones de toneladas de telas cada año en basurales, y que además libera medio millón de toneladas de microfibras sintéticas a los océanos en el mismo período, parece que se encuentra en las antípodas de ser organizaciones socialmente inteligentes.
Debería aparecer una construcción social de la realidad diferente, una mirada distinta por parte de los diversos actores participantes de dichos procesos, a los efectos que devenga en un crecimiento tanto cuantitativo como cualitativo de las condiciones de vida de las sociedades.
Es así que podemos ver que dentro de las metas de éste ODS aparecen dos que se postulan directamente para prevenir y reducir significativamente la contaminación marina de todo tipo, en especial la producida por actividades realizadas en tierra, a los efectos de gestionar y proteger sosteniblemente los ecosistemas marinos, proponiendo y adoptando medidas para restaurar y restablecer la salud y la productividad de los océanos.
Los indicadores específicos para éste ODS midiendo su contribución, presentados en la publicación de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas, provenientes de la guía SDF Compass Global Compact, WBCSD y GRI, serían los siguientes (2016, p. 41)
a. Descarga total de aguas y destino
b. Cifras de gastos e inversiones ambientales por tipo
c. Acciones en hábitats protegidos o restaurados
d. Análisis de recursos hídricos y hábitats afectados por vertidos de agua de la organización. Número, estado de protección y valor de la biodiversidad.
ODS 16 - Paz, justicia e instituciones sólidas - Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles
“Resulta imprescindible, “Centrar esfuerzos en la promoción de sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, la provisión de acceso a la justicia para todos, y la construcción de instituciones responsables y eficaces a todos los niveles” (O.N.U - CEPAL, 2015, p. 39).
Fuente: O.N.U. Cepal (2015). Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, una oportunidad para América Latina y el Caribe. Naciones Unidas: Santiago.
Una de las críticas que se le formulan a la industria textil y de moda, es la incorporación de niños al proceso productivo, siendo además en condiciones laborales lamentables lindando con la esclavitud, no respetando por supuesto los derechos internacionales de los niños y adolescentes a una vida digna. La Convención sobre los Derechos del Niño fue aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 20 de noviembre de 1989, y adoptada por más de 190 países.
Según UNICEF (1989):
Cada niño y niña tiene derecho a ser cuidado por una familia, ser protegido contra las enfermedades y la violencia, a jugar y participar en actividades recreativas y culturales, a recibir una educación de calidad, a opinar libremente y ser escuchado, y ejercer todos sus derechos.
En Bangladesh a partir de falta de estructuras sanitarias, y de condiciones de viviendas deplorables, los niños fundamentalmente se encuentran vulnerables a contraer enfermedades infecciosas y respiratorias.
Los indicadores específicos para éste ODS midiendo su contribución, presentados en la publicación de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas, provenientes de la guía SDF Compass Global Compact, WBCSD y GRI, serían los siguientes (2016, p. 45)
a. Porcentaje del personal de seguridad formado en derechos humanos
b. Valor total de las contribuciones políticas por país y receptor/beneficiario
c. Incidentes confirmados de corrupción y medidas adoptadas
d. Valores, principios, normas y reglas de conducta en la organización como los códigos de conducta y de ética.
ODS 17 - Alianzas para lograr los objetivos - Fortalecer los medios de ejecución y revitalizar
Para que una agenda de desarrollo sostenible sea eficaz, se necesitan alianzas entre los gobiernos, el sector privado y la sociedad civil. Estas alianzas inclusivas se construyen sobre la base de principios y valores, una visión compartida y objetivos comunes que otorgan prioridad a las personas y al planeta, y son necesarias a nivel mundial, regional nacional y local (O.N.U - CEPAL, 2015, p. 41).
Las metas del ODS 17 se dividen según diversos ítems, entre los cuales nos centraremos en las cuestiones sistémicas, en una búsqueda de coherencia normativa e institucional.
Fuente: O.N.U. Cepal (2015). Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, una oportunidad para América Latina y el Caribe. Naciones Unidas: Santiago.
Si reconocemos que la realidad mundial está en permanente construcción y cambio, la búsqueda de estabilidad pasa por analizar permanentemente los equilibrios en donde se basan las interacciones entre los diversos actores. La búsqueda de estabilidad macroeconómica persigue a nivel sistémico que se trabajen para afianzar las funciones, y controlar las disfunciones. En esa dirección si en todas las naciones se persigue mejorar la coherencia de las políticas direccionadas hacia el desarrollo sostenible, seguramente se llegará más rápido a acuerdos que permitan alcanzar dicho objetivo, manteniendo una constante vigilancia a las variables macroeconómicas y su influencia a nivel general como particular de cada nación. Con quién realizar alianzas sea actores públicos o privados dependerá de los proyectos a implementar, los objetivos planteados, y de las condiciones que cada uno de ellos ponga sobre la mesa para llegar a acuerdos.
Lo que sí representa significativo, es que los problemas que enfrenta la humanidad son tan serios y profundos, que muy difícilmente actores por separado lograrán poder superarlos sin recurrir al mecanismo de Alianzas, aunar esfuerzos para obtener resultados auspiciosos. Esta unión de esfuerzos no debe descartar la diversidad de oportunidades de conjuntar sinergias para el logro de objetivos superiores, pudiendo aparecer alianzas entre actores públicos y privados, privados con otros privados, etc.
Los indicadores específicos para éste ODS midiendo su contribución, presentados en la publicación de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas, provenientes de la guía SDF Compass Global Compact, WBCSD y GRI, serían los siguientes (2016, p.47)
a. Actividades de investigación y desarrollo y gasto destinado a la promoción del desarrollo sostenible.
b. Impactos económicos indirectos significativos, incluyendo el alcance de dichos impactos
c. Importe total invertido en energía renovable e inversiones ambientales por tipo
d. Alianzas multi stakeholder alcanzadas y objetivos conseguidos.
Reflexiones finales
A través del desarrollo de este artículo que complementa al publicado en la edición anterior, nos demuestra las diferencias siderales que existen entre las condiciones actuales de la industria textil y de moda considerada como la segunda más contaminante del planeta, los lugares donde se desarrolla, y los principios sobre los que se basan los ODS y sus metas a lograr.
Los aspectos a considerar, para acercar y mejorar dichas condiciones serían:
Encaminar las acciones bajo los principios de responsabilidad social empresarial, respetando valores y principios éticos, trabajadores, comunidad y el medioambiente. Dignificar a las personas a través de generar trabajo decente, brindar condiciones a partir regulaciones laborales y de normativas que brinden protección social, resultan condiciones básicas para comenzar a bajar los niveles de pobreza.
Procurar y apoyar una educación inclusiva que permita incorporar las competencias necesarias para poder acceder a empleos dignos, logrando deconstruir la naturalización que hoy existe en tanto condiciones de vida y derechos.
Dado que el 80% de las personas que trabajan en esta industria son mujeres y niños, buscar todos los mecanismos que procuren el logro de una equidad, de no violencia y no estratificación de género. Respetar asimismo los tratados internacionales sobre los Derechos de Niños y Adolescentes, promoviendo su formación y evitando toda forma de abuso y explotación.
Reducir las desigualdades entre los diversos sectores sociales, a nivel económico, cultural y político, favoreciendo la inclusión independientemente de la edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión.
Educar a los consumidores en la dirección de un comportamiento más racional, y amigable con el medioambiente.
Reducir al mínimo los efectos negativos que causa el contacto con productos químicos y colorantes tóxicos afectando la salud humana, como la posterior contaminación que ellos producen al medioambiente en especial al agua, bien finito y básico para la vida en el planeta.
Promover una industrialización inclusiva y sostenible, aumentando su contribución al empleo y al PBI, incorporando tecnologías y procesos industriales limpios y ambientalmente amigables.
Buscar alianzas entre los actores privados y públicos a los efectos de promover en conjunto, las políticas y los mecanismos para comenzar por un camino diferente al actual, que construya una realidad basada en parámetros más afines a una justicia social.
